Autentisk ledelse: Betydningen af at være “ægte” som leder
Indledning Ledelsesstil og -strategier udvikler sig hele tiden, og derfor er konceptet af autentisk ledelse blevet stadig mere relevant. Autentisk ledelse handler om at være ægte, ærlig og gennemsigtig i sin ledelsesstil, og det har vist sig at være en nøglefaktor for at opbygge tillid, respekt og loyalitet blandt medarbejdere. Hvad er autentisk ledelse? Autentisk ledelse er baseret på ærlighed, integritet og en ægte interesse for medarbejdernes velfærd. Det involverer selvbevidsthed, ægte kommunikation og en fast forankring i lederens egne værdier og overbevisninger. En autentisk leder er ikke kun fokuseret… Læs mere »Autentisk ledelse: Betydningen af at være “ægte” som leder
