ESG dækker over miljø- og klimamæssige forhold, sociale forhold samt virksomhedsadfærd inden for bæredygtighed. Dette begreb bliver stadig vigtigere for danske virksomheder, da de i stigende grad møder krav fra erhvervskunder, offentlige kunder og investorer om at arbejde med bæredygtige indsatser. Artiklen giver indsigt i, hvad ESG er, og hvordan virksomheder kan begynde deres arbejde med ESG.
Hvad er ESG?
ESG er en struktureret tilgang til bæredygtighed, som bliver stadig mere udbredt i både danske og udenlandske virksomheder. ESG står for Environment, Social og Governance, og det dækker over tre hovedområder:
- Environment (E): Miljø- og klimamæssige forhold, herunder CO2-udledninger, klimaændringer og tilpasning, forurening, vand- og havressourcer, biodiversitet, økosystemer og cirkulær økonomi.
- Social (S): Sociale forhold, såsom arbejdsforhold for virksomhedens arbejdsstyrke og arbejdstagere i værdikæden, berørte samfund, forbrugere og slutbrugere.
- Governance (G): Forhold inden for virksomhedsadfærd, som virksomhedskultur, beskyttelse af whistleblowere, antikorruption og politisk engagement.
ESG og ESRS-standarderne
EU har vedtaget nye krav til virksomheders bæredygtighedsrapportering gennem lovgivningen CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), som indføres over de kommende år. CSRD kræver, at de største virksomheder rapporterer efter specifikke standarder inden for ESG-områderne. Disse standarder er beskrevet i ESRS (European Sustainability Reporting Standards), som er en ny fælles ramme for rapportering om bæredygtighed.
Hvordan kommer du i gang med ESG?
- Forstå ESG-principperne: Sæt dig grundigt ind i, hvad ESG betyder, og hvordan det relaterer til din virksomhed. Dette inkluderer at forstå de tre hovedområder og deres relevans for din forretning.
- Kortlæg din nuværende status: Lav en vurdering af, hvor din virksomhed står i forhold til ESG. Dette kan inkludere en analyse af miljøpåvirkning, sociale forhold og virksomhedsadfærd.
- Definér mål og strategier: Sæt klare mål for, hvad du ønsker at opnå inden for ESG-områderne. Udvikl strategier og handlingsplaner for at nå disse mål.
- Implementér og mål: Implementér de nødvendige initiativer og overvåg deres fremdrift. Brug passende metoder og værktøjer til at måle din virksomheds præstationer inden for ESG.
- Rapportér og kommuniker: Dokumentér dine ESG-indsatser og resultater. Dette inkluderer at følge de krav og standarder, som CSRD og ESRS stiller.
Konklusion
ESG er ikke blot en modebølge, men en nødvendig tilgang for virksomheder, der ønsker at forblive konkurrencedygtige og ansvarlige i en stadigt mere bæredygtighedsbevidst verden. Ved at forstå og implementere ESG-principper kan virksomheder ikke kun opfylde lovgivningskrav, men også skabe værdi og tillid hos deres interessenter.
Kilde: Henning Sand Sørensen, Leder-Udvikling A/S
Fotokredit: stock.adobe.com
Ⓒ 2024 Copyright by https://LEDER-UDVIKLING.DK – kan deles frit ved link til denne artikel.
