Bæredygtighed

Etik og Moral i Ledelsesbeslutninger: Et Juridisk Perspektiv

Bæredygtighed, Effektiv ledelse, Krav til ledelse | , | 2 minutters læsning

Indledning Ligesom i retssystemet, hvor etiske og moralske standarder ofte danner grundlag for lovene, spiller etik og moral en altafgørende rolle i virksomhedsledelse. Ligesom præcedens i juridiske sager som Roe v. Wade i USA har påvirket den offentlige opinion om etiske spørgsmål, således har etiske ledelsesbeslutninger også potentiale til at forme virksomhedskultur og offentlig opfattelse. […]

Etik og Moral i Ledelsesbeslutninger: Et Juridisk Perspektiv Se mere...

Udfordringer og Muligheder for Kvindelige Ledere i det 21. Århundrede

Bæredygtighed, Ledelse | , | 2 minutters læsning

Indledning I lighed med hvordan lovgivning til tider skal revideres for at tage højde for foranderlige sociale vilkår – som det f.eks. skete med Title IX i USA, der sikrede kvinder lige adgang til uddannelse og sportsprogrammer – er der også en voksende erkendelse af, at vi skal rette op på kønsuligheder i ledelsesrummet. Hvilke

Udfordringer og Muligheder for Kvindelige Ledere i det 21. Århundrede Se mere...

Value Leadership

Værdien af god ledelse

Bæredygtighed, Effektiv ledelse, Krav til ledelse, Ledelse, Lederudvikling, Visionær ledelse | , | 3 minutters læsning

Det er ikke sjældent at jeg møder virksomheder, der i større eller mindre grad giver udtryk for, at deres medarbejdere nok er fagligt kompetente og udfører et godt kvalitativt stykke arbejde, men ikke er forretningsorienterede. Medarbejderne opleves bl.a. som kværulerende med vigende engagement og flere reklamationer fra kunder. Desuden er medarbejderomsætningshastigheden og med vanskeligheder i

Værdien af god ledelse Se mere...

Skab en sund organisationskultur

Bæredygtighed, Ledelse, Psykologisk sikkerhed, Visionær ledelse | 3 minutters læsning

I dagens moderne arbejdsmiljø er det afgørende for organisationer at skabe en sund og produktiv arbejdskultur. En af de mest afgørende faktorer i denne sammenhæng er at værdsætte autenticitet og autentiske medarbejdere. Når autenticitet fremmes og anerkendes, kan det have en positiv indvirkning på psykologisk tryghed og dermed skabe en organisationskultur, der er præget af

Skab en sund organisationskultur Se mere...

Bæredygtig ledelse

Bæredygtighed, Ledelse, Vision | , | 3 minutters læsning

Ledelsesprincipper har udviklet sig gennem de sidste 100 år, påvirket af skiftende samfundsmæssige, økonomiske og teknologiske forhold. Som det ses af nedenstående ”Ledelsesprincipper gennem 100 år” har det mest af alt handlet om, hvor meget vi som ledere kan vride ud af vores medarbejdere, mere end at se organisationen som et økosystem, der skal plejes

Bæredygtig ledelse Se mere...

Indtast søgeord og tryk enter for at søge

Scroll to Top