Foredrag

“Balance mellem produktivitet og trivsel”

Hvordan kan vi skabe et arbejdsmiljø, hvor produktivitet og trivsel går hånd i hånd? Dette foredrag sætter fokus på at skabe en sund balance mellem medarbejdernes trivsel og de krav, der stilles til præstation. Det handler om mere end blot at skabe et behageligt arbejdsmiljø; det handler om at sikre, at medarbejderne er engagerede, motiverede og i stand til at yde deres bedste, samtidig med at de trives.

Udbytte

Deltagerne vil få indsigt i:

• Øget engagement: Lær, hvordan anerkendelse og psykologisk tryghed kan øge medarbejdernes engagement og deres lyst til at bidrage aktivt til organisationen.
• Reduceret stressniveau: Opdag, hvordan selvledelse og en tryg kultur kan reducere stress og sygefravær.
• Forbedret præstation: Forstå, hvordan trivsel kan skabe en motiveret arbejdsstyrke, der bidrager til virksomhedens samlede succes.
• Styrket arbejdskultur: Få værktøjer til at udvikle en arbejdskultur, der balancerer høj præstation med medarbejdernes trivsel, og som fremmer innovation.

Indhold

Foredraget tager udgangspunkt i følgende temaer:

• Psykologisk tryghed: Hvordan skaber man et miljø, hvor medarbejderne tør dele idéer og tage initiativ uden frygt for at fejle?
• Motivation og stresshåndtering: Strategier til at motivere medarbejdere og håndtere stress for at skabe en sund balance mellem arbejde og privatliv.
• Kultur af anerkendelse og empowerment: Hvorfor er det vigtigt at anerkende medarbejdernes indsats, og hvordan kan empowerment føre til større ejerskab og engagement?
• Selvledelse og ansvarlighed: Hvordan kan medarbejdere lære at tage ansvar for deres egen udvikling og trivsel, og hvordan bidrager det til organisationens succes?

Målgruppe

Foredraget henvender sig til ledere, HR-professionelle og ledelsesteams, der ønsker at forstå, hvordan man bedst balancerer medarbejdernes trivsel med kravene til præstation. Det er særligt relevant for dem, der arbejder med organisationskultur, forandringsledelse og ønsker at skabe en robust og sund arbejdskultur, hvor medarbejderne tager ansvar for både deres personlige og professionelle udvikling.

Pris

Kr. 8.000

Kontakt

For kontakt og mere information klik her. Du kan også skrive til os på mail: info@leder-udvikling.dk eller ringe på telefon: +45 6186 8888

Fotokredit: stock.adobe.com